Towarzystwo Inicjatyw Twórczych „ę” wybrało grupę dziesięciu kobiet z całej Polski, które wezmą udział w projekcie „Młode Menedżerki Kultury”. Jest wśród nich także p. Karolina, dyrektorka naszej instytucji.

Projekt powstał dla młodych kobiet aktywnie działających w sektorze kultury – prezesek lokalnych stowarzyszeń, kierowniczek domów kultury, dyrektorek kin, galerii i muzeów, aktywnych bibliotekarek, liderek projektów społeczno-kulturalnych, które poszukują dla siebie nowych dróg rozwoju, dla pasjonatek, które w swojej pracy realizują autorskie działania z myślą o innych, rozwijając jednocześnie osobiste umiejętności z obszaru zarządzania.

Do udziału zaproszono dziesięć kobiet, które pracują w organizacji pozarządowej, małej firmie lub publicznej instytucji w roli menedżerki kultury, posiadają sukcesy w dotychczasowych działaniach, mają doświadczenie w aktywnej pracy na rzecz lokalnej społeczności, posiadają silną motywację do rozwijania swojego przywódczego potencjału, są zaangażowane w pracę społeczną i kulturalną i działają działają w mniejszych ośrodkach i miastach.

W I etapie na uczestniczki czekają warsztaty w Warszawie oraz kilkudniowa współpraca z mentorką – doświadczoną menedżerką kultury. Tzw. job-shadowing pozwoli im przez kilka dni obserwować metody pracy, poznawać od środka działanie instytucji, a przede wszystkim czerpać z indywidualnych rozmów i konsultacji. Mentorką p. Karoliny będzie Sylwia Chutnik, prezeska  Fundacji MaMa działającej na rzecz poprawy sytuacji matek w Polsce.

Po powrocie z warsztatów uczestniczki przekażą umiejętności, obserwacje i inspiracje zespołom swoich instytucji/organizacji oraz grupom młodych kobiet działających lokalnie w ich okolicy.

Więcej informacji na temat projektu można znaleźć na stronie: http://mlodemenedzerkikultury.e.org.pl/